Im Juli, der Begeisterung für das Feuer, zeigte Amogo die Halbzeit überprüfung im Jahr 2018 und fand wie geplant am 14. Juli statt.
Während des Treffens startete General Manager Matt Chen einen Arbeits einsatz rund um die Entwicklungs strategie des Unternehmens, der sich auf Produktent wicklung, Markte nt wicklung sowie die Talent politik des Unternehmens und andere Kernthemen konzentrierte. und plante die Umsetzung strategie.
Gleichzeitig führten die Leiter verschiedener Abteilungen im ersten Halbjahr 2018 eine Analyse der Vor-und Nachteile der Arbeit durch und machten Pläne für Verbesserungen. Als die Teilnehmer in die Diskussion über Amongos intensiven Ansatz eintra ten, äußerten sie ihre Meinung und Aufregung und machten Vorschläge für die Entwicklung des Unternehmens.
Um den Mitarbeitern für ihre harte Arbeit zu danken, arrangierte das Unternehmen schließlich speziell ein üppiges Abendessen. Unter der Leitung von General Manager Matt Chen wird Amogo Hand in Hand mit der Community zusammenarbeiten, um eine Win-Win-Win-Situation zu erzielen!