Im Jahr 2021, unter dem Umfeld der COVID-19 und dem Mangel an Kern und Bildschirm, haben sich die Amogo-Leute zu einer Einheit zusammen geschlossen, dem Druck stand gehalten, die Schwierigkeiten überwunden und große Erfolge erzielt. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2020 haben wir ein deutliches Wachstum erzielt. Mit der COVID-19 verbesserung werden die öffentlichen Bereiche ent siegelt. Die Amogo-Überprüfung zur Jahres mitte fand im HaiShang TianYuan statt. Wir haben den Rückblick auf die erste Hälfte der Arbeit zusammen gefasst und einen Arbeitsplan für die zweite Jahreshälfte erstellt.
Das Folgende ist eine Rede für General Manager Mengwei Chen.
Die Kollegen jeder Abteilung haben ihre Arbeit im ersten Halbjahr überprüft und zusammen gefasst und die Richtung und Ziele für das zweite Halbjahr festgelegt.
Als nächstes war die Phase des Brainstorm ings: Alle Mitarbeiter in Gruppen diskutierten "den Weg zur Verbesserung der Arbeits effizienz von Amongo". Die Atmosphäre der Diskussion vor Ort war sehr lebhaft, fasste die Erfahrung zusammen, hielt fest und interpret ierte die Methoden, von denen sie dachten, dass sie die Arbeits effizienz verbessern könnten.
In Übereinstimmung mit der Geschäfts philosophie von "Kunden zufriedenheit, Teamarbeit, Win-Win-Win", und erstellen Sie das Ziel des Display-Moduls mit hoher und zuverlässiger Operation für die Welt, amogo-Leute werden ihren ursprünglichen Anspruch nicht vergessen und nach vorne streben.
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